درک درست یک بنگاه بزرگ صنعتی از جامعه‌ای که در آن ریشه دارد، تنها در ترازنامه‌ها و نمودارهای تولیدی قابل سنجش نیست؛ بلکه در میزان و کیفیت پیوند آن با ارزش‌ها، باورها و نیازهای مردمش آشکار می‌شود. برپایی ۴۰ موکب اربعین توسط فولاد خوزستان، نشانه روشنی از فهم این شرکت از ضرورت پیوند با جامعه و ارزش‌های مذهبی و دینی آن است؛ فهمی که از یک حرکت نمادین فراتر رفته و به یک کنش نهادی پایدار تبدیل شده است.

اربعین در خوزستان، تنها یک رویداد مذهبی نیست؛ یک جریان فرهنگی و اجتماعی است که لایه‌های هویتی، همبستگی اجتماعی و معنویت مردمی را در خود دارد. فولاد خوزستان با حضور گسترده و سازمان‌یافته در این مسیر، نه‌فقط به ایفای مسئولیت اجتماعی پرداخته، بلکه نشان داده است که صنعت می‌تواند در قلب فرهنگ مردم جا بگیرد، با آنان هم‌نفس شود و در لحظه‌های پرمعنای زندگی جمعی‌شان شریک باشد.

این اقدام، با بسیج منابع، نیروی انسانی و مدیریت دقیق، توانسته میان کارکنان شرکت، خانواده‌های آنان، و جامعه محلی، پلی از همدلی و همبستگی بسازد. هر موکب، محلی برای خدمت، گفتگو و تجربه مشترک است؛ تجربه‌ای که مرز میان صنعت و جامعه را کمرنگ و سرمایه اجتماعی را تقویت می‌کند.

۴۰ موکب اربعین فولاد خوزستان، به‌واقع یک سرمایه‌گذاری فرهنگی–اجتماعی است که اثراتش فراتر از ایام اربعین امتداد می‌یابد. این اقدام، تصویری از فولاد خوزستان به‌عنوان «شریک جامعه» خلق کرده است؛ شریکی که به ارزش‌های مذهبی و دینی مردم احترام می‌گذارد، در مناسبت‌های ملی–مذهبی همراه آنان است، و نقش خود را صرفاً در تولید فولاد نمی‌بیند، بلکه در ساختن پیوندهای ماندگار اجتماعی و فرهنگی نیز سهیم می‌داند.